Умный человек решает свои проблемы, путем перекладывания их решение на других. Дурак же решает чужие навязанные ему проблемы, думая при этом, что это и есть его важное дело и его взгляды, забывая о решении своих личных задач.

История экономики
Взгляд Константина Гусева

Тейлоризм

04.07.2015

      Тейлоризм - это система организации труда и управления производством, возникшая в США на рубеже 19—20 вв. Тейлоризм характеризуется использованием достижений науки, и техники в целях извлечения большей прибыли. Эта система названа по имени американского инженера Ф. У. Тейлора ( F. W. Taylor, живший 1856—1915 годах ). Тейлоризм  представляет собой совокупность разработанных им и его последователями методов организации и нормирования труда и управления производственными процессами, которая заключается в оптимальном, с точки зрения затрат, подбора, расстановки и оплаты рабочей силы, направленных на существенное повышение производительности и интенсивности труда. Тейлоризм предусматривает детальное исследование трудовых процессов и установление жёсткого регламента их выполнения, а также режимов работы оборудования, установление высокого «подённого» (или почасового) урока (нормы выработки), подбор и специальную тренировку рабочих, пригодных для выполнения различных видов работ при очень высоких темпах труда. С точки зрения здравого смысла Тейлоризм был вполне прогрессивной системой организации труда, за исключением излишнего акцента на повышение интенсивности труда, что в конечном счете ведет к быстрому износу рабочей силы, но именно это меньше всего заботит капиталиста, для которого важна прежде всего прибыль. Чрезмерная интенсивность труда ведет не только к быстрому износу рабочей силы, но и к определенному снижению качества выполняемой работы, а также повышению уровня несчастных случаев на производстве.

      Разработанный Тейлором аналитический метод нормирования труда основан на непосредственном измерении затрат времени на выполнение определённых операций и видов работ с помощью хронометражных наблюдений. Этот метод сводится к расчленению всех трудовых операций на простые трудовые действия и приёмы и на этой основе, к устранению излишних или бесполезных действий работника. Кроме этого система Тейлора обязывает изучать передовые способы выполнения различных производственных операций самыми квалифицированными рабочими, изучения выполнения отдельных элементов работы и отбору наиболее быстрых и удачных. При установлении нормы выработки Тейлор выбирал наиболее физически сильного, ловкого и искусного рабочего, предварительно обученного самым совершенным методам труда. Показатели выработки этого рабочего, зафиксированные поэлементно с помощью хронометражных наблюдений, устанавливались в качестве нормы, обязательной для выполнения всеми рабочими. То есть система Тейлора учитывала навыки и умения лучшего рабочего, а не среднестатистического, и, разумеется, и оплату труда. Поэтому, несмотря на свою прогрессивную суть, система Тейлора по большей части использовалась как фактор скрытого понижения оплаты труда и увеличения интенсивности труда.    

     Для  материальной заинтересованности всех рабочих в выполнении и перевыполнении явно завышенной нормы труда, Тейлор разработал специальную систему сдельной заработной платы, в соответствии с которой рабочие, выполнившие и перевыполнившие норму, оплачивались по повышенным против обычных тарифным ставкам и расценкам. В то же время, рабочие, недовыполнившие норму (хотя бы на долю процента), оплачивались по пониженным (как правило, на 20—30%) ставкам, то есть фактически подвергались штрафу. Тейлоризм предусматривал также определённое чередование элементов труда и отдыха. Тейлор рекламировал введение им регламентированного отдыха как показатель гуманности и научности его методов: в действительности это служило поддержанию высокой интенсивности труда рабочих на протяжении всего рабочего дня. То есть, мало того, что система Тейлора предусматривала повышенную интенсивность самого труда, она еще и жестко регламентировала производственные перерывы, снижая тем самым уровень ежедневного восстановления рабочих, которая ведет к быстрому падению общей трудоспособности работника. Введение системы Тейлора на американских предприятиях в начале 20 в. привело к резкому росту интенсивности труда. Большая часть рабочих, не выдерживала таких высоких темпов труда, и их либо переводили на хуже оплачиваемые работы, либо просто увольняли. При наличии большего уровня безработицы, за воротами любого предприятия было много новых рабочих, а, значит, американских капиталистов совершенно не волновала большая текучесть кадров и быстрый износ рабочей силы.  

      Но, тем не менее,  Тейлоризм послужил основой для современных систем организации труда, применяемых как в капиталистических странах, так и странах любой иного политического устройства, правда, под разными иными названиями и историческим прошлым. Разумеется, что сегодня система Тейлора претерпела значительную эволюцию под влиянием изменений в развитии производительных сил и  особенно научно-технической революции, появлением новой техники, новых технологий и так далее. В условиях современного капитализма вопросы совершенствования организации труда и управления производством стали специальной отраслью знаний, сферой деятельности десятков и сотен научно-исследовательских организаций, государственных и частных, а также консультативных фирм. Сегодня, круг вопросов, решаемых этими организациями, очень широк и охватывает как организационно-технические и технико-экономические, так и психофизиологические и социально-психологические аспекты организации труда, оплаты и управления. Это свидетельствует о небывалом расширении арсенала средств и методов, используемых на современных предприятиях с целью снижения затрат, повышения производительности труда и  увеличения прибылей, увы, что не всегда, но часто ведет и к усилению эксплуатации трудящихся.

Спринт
Быстрый бег, бег на 100, 200, 400 метров, бег на 100, 110 и 400 метров с барьерами...

Прыжки
Прыжки в длину, высоту, прыжки с шестом, тройной прыжок...

Метания
Толкагте ядра, метание диска, копья, молота...

Многоборье
Легкоатлетическое десятиборье, семиборье, пятиборье...

Николай Авилов
Олимпийский чемпион и рекордсмен мира в десятиборье...

Валерий Борзов
Олимпийский чемпион в беге на 100 и 200 метров...

Валерий Брумель
Олимпийский чемпион и рекордсмен мира в прыжках в высоту...

Елена Исинбаева
Олимпийская чемпионка и рекодсменка мира в прыжках с шестом...

Татьяна Казанкина
Олимпийская чемпионка и рекордсменка мира в беге на 800 и 1500 метров...

Янис Лусис
Олимпийский чемпион и рекордсмен мира в метании копья...

Ирина Привалова
Олимпийская чемпионка и рекордсменка в беге на 400 метров с барьерами...

Виктор Санеев
Трехкратный Олимпийский чемпион и рекордсмен мира в тройном прыжке...

Обмен
Экономический обмен - зваимовыгодное взаимное отчуждение чего-либо...

Товар-посредник
Товар-посредник - важнейшее звено в цепи обмена и экономики в целом...

Производство
Экономичекая база для человечества и его общего развития...

Собственность
Важнейшая экономическая категория, от фактического содержания которой зависят экономические отношения...

Адам Смит
Основатель так называемой классической школы теории экономики...

Давид Рикардо
Продолжатель Адама Смита, развивший его учение...

Мануфактура
Мануфактура - первое масштабное предприятие использующее внутреннее разделение труда...

Труд
Труд - целенаправленная деятельность человека, сохдающая какой-либо продукт...

История экономики
Экономическое развитие человечества, его стадии, изменения экономических отношений и развитие средств производства, ...

Купечество
Купеческий обмен - основа становления и развития всеобщего обмена, денег и прибыли...

Доходы семьи
Стипендии, Заработная плата, проценты от вкладов, дивиденды, пенсии, социальные выплаты и иные доходы граждан...

Прибыль
Важнейшая экономическая категория, толкающая человечество к экономическому росту, получаемая в результате обмена и базирующиеся на экономии труда...

Основы экономики Труд, производство, обмен, деньги, прибыль...

Школа спринта Теория, техника бега, методика и примеры тренировок, упражнения...

Природа мира Понятия природы, явления природы, объекты природы...

Здорово!
Состояние здоровья, поддержание и улучшение здоровья, лечение...

Звери мира, звери России Медведь, заяц, лиса, лось, волк, касуля, бобр, крот...

Рыбы мира, рыбы России Вьюн, Минога, Угрь, Окунь, Щука, Судак, Карась, Пескарь, Лещ...

Растения мира, флора Акация, Астра, Аир, Анчар, Береза, Белена, Багульник и другие...